採用案内

松研社は、もともと水産会社、魚の卸売を行っておりました。
時代の荒波を、必死に乗り越えながら、現在は飲食店の経営を行うようになりました。
これからも社会は変化をしていきます。
企業理念に、(社会に必要とされる企業活動を行う)があります。
世の中に必要とされる企業となるため、私達と共に、これからの松研社を築きあげませんか?

※ アルバイト パート従業員の採用に関しましては、直接店舗までお問い合わせ下さいませ。

ひとりひとりが責任を持って成長ができる職場

syafu
  • 社風

和食、寿司と言うと、職人や怖いというようなイメージが浮かびますが、松研は、あらゆる改革を行い、社内環境の改善に取り組んでいます。社内には、年齢が離れたスタッフが大勢働いています、物事への見方、考え方の違いは当然起きてきます。大切なことは、両方の答えとも正解だ!という事だと理解しなければならない事。進化しようと思うなら、今(現状)に満足せず、柔軟に受け入れる頭を持つ事が重要だと考えます。頭を柔らかくして、理解有る先輩となり、受け止める先輩となることで、社内も物事への挑戦がしやすい雰囲気をつくりたいと考えております。

manabi
  • 学び、成長、サポート

仕事に対する不安は有るとおもいます。新卒ならなおさら、働く仲間との年齢差、お客様との対応、これまで生きてきた経験では体験した事のない、様々な初めての事、実社会松研には、年齢、性別、国籍を超えた仲間達が、あなたを待っています。日々の仕事を理解してもらうために学ぶ環境や、それをサポートする体制、成長を後押しする先輩スタッフ達の存在が有ります。

anshin
  • 安心、安全への取り組み

食の安心安全は、商品の仕入、保管、調理、配送、管理など、あらゆる事が連携し、確実に行われて、実現できるのだと思います。

松研では、五個荘石塚町にckセンターを新設し、松研で提供する商品の一元管理を行っております。最新の調理システムを導入し、従来の調理法を改善し最適な方法で調理を行い、保管、迅速に配送を行っております。しかし、システムなどの、要因に頼りきらず、人がかかわる部分を大切にしなければ、事故を防ぐ事は絶対にできません。手洗い、健康管理などを含め社員の意識改革は、常に行っております。

recreation
  • レクレーション​

春には、歓迎会、バーベキュー、夏は花火、秋には社員旅行、等々、日々仕事だけでなく、仲間と過ごす事は重要だと考えております。日々の悩みを話したり、夢や目標を語り合ったり、学生時代とは別の一生の友として付き合うことにも!レクレーションを通じて、スタッフ同志の絆も深まればと考えております。松研ではべトナムからの技能実習生の受け入れも強化して行っており、国、言葉を超えた、仲間との時間は、また楽しいものです。