心と身体が健康で仕事に向き合える職場作りを目指す
- 働く環境 (シフトによる変形労働時間制)
正社員（各社保完備）（クラウド型勤怠管理システム導入により1分単位の出退勤管理）
- 一週間４０時間労働制 ５日勤 完全週休２日制（シフトによる定休日水曜をまたぐ2日） 残業無
- 一週間４０時間労働、５日勤 週休２日制（シフトによる定休日水曜をまたぐ2日）繁忙期（盆、年末年始等）は週１日休日の場合があります。残業あり（１カ月約２０時間程度）
※ 有給、休暇制度 春と秋に５日程度の季節長期休暇制度の導入 健康診断 健康体調検査等実施
1、2どちらかの働き方を選択し、のち変更する事も可能です。
アルバイト、パート
- 週１日から2日勤務（土日祝）のみでも可能、1回、2から3時間程度の短時間（日払い可能）
- 週2から5日勤務、1回、3から5時間程度（土 日を含む）
- 送迎バス運転業務（お客様の送迎）
※ 調理、配膳作業を含む様々な働き方を用意しています。是非一度お問い合わせください。
1、2どちらかの働き方を選択し、のち変更する事も可能です。
※ 正社員、アルバイト、パートスタッフの通勤手当は当社規定によりお支払いいたします。
その他詳細は各店にお問い合わせください。
- 各種取り組みと面談
働き方、残業、休日、労働時間、福利厚生（各種社保）、有給条件 等雇用条件は、面接時に雇用条件通知書に沿い説明を行います。
- 仕事への取組み
現在松研社では、働き方改革に取り組んでおり、様々な挑戦をしています。中でも複雑な調理作業の仕組み化はとても難易度の高いものでしたが、近年の食品加工技術の進化により徐々に形になりつつあります。以前は男性中心の職場環境でしたが、誰もが（年齢、性別）関係なく仕事に打ち込める環境に変化しています。労働環境（労働法の変更等）の変化について、改善を行い迅速に取り組みます。心と身体が健康で仕事に向き合える職場作りを目指します。
